經營理念與成果 致力提升生產技術及製作高品質之茶葉，讓消費者買的安心，喝的放心，並建立『蘆峰烏龍茶』共同品牌，行銷國際，共創榮耀。 召開共同採購產銷資材會議，統一辦理採購，例如：有機肥料、化學肥料、茶葉包裝資材規格、茶葉生產農機具規格，決定後由班共同採購，降低成本50%。 定期舉辦技術競賽活動，邀請茶改場品茶師評鑑班員製作之茶葉，藉由評鑑講評，班員們互相交流製茶技術，辦理東方美人茶講習課程、茶葉感官品評初級能力訓練及鑑定及丙級製茶技術士講習及鑑定。 各項業務包含班會紀錄、班基金收支表、展售輪派表、講習訓練輪派表等均以電腦建檔管理。 訂定產品共同分級選別辦法，班員均參與共同分級選別，訂目標通路需求及制定採收流程圖表並依班規定執行，且積極配合輔導單位不定期產品抽驗。 以「蘆峰烏龍茶」共同行銷，每年度經辦理春、冬季優良茶評鑑分級包裝，由茶業改良場派員擔任評審，依評審結果由農會現場監督共同包裝，並舉辦製茶體驗活動共同銷售，結合休閒觀光發展，轉型通路市場，通路穩定持續成長。 接受中國生產力中心專案輔導，舊款包裝更新及配合茶業改良場推行臺灣茶分類分級制度(TAGs風味輪)等優良政策，特等、頭等、金質等價格提升及銷售量提高，以提升本班銷售毛利。 本班員曾獲94年度全國十大神農、107年度產銷履歷達人、五星衛生安全製茶廠、亮點茶莊、金牌好禮等多項殊榮。 配合政府平地茶園計畫，推動茶園更新及養護計畫110-112年約0.3公頃、茶園灌溉等計畫，增加新植面積，目前栽種面積約為16公頃。 推動產業六級化，透過班員所經營茶園休閒農場導覽解說並結合社區特色農遊體驗，推展休閒農業。 積極參與精進學習課程，運作各類型精緻農業推廣活動，跨世代農業經營經驗分享，農業傳承。 建立調工支援制度，產銷班班員們團結合作，於農忙期間互相支援，共同解決缺工問題。